Currículo
Formação
2021 - 2021
FBMGPós-Graduação
MBA em Gestão de Pessoas e Negócios pela Faculdade Batista de Minas Gerais, conclusão em 2021.
2015 - 2018
UNIFUNECEnsino Superior Completo
Bacharel em Administração formado pela Fundação Municipal de Educação e Cultura - FUNEC, conclusão em 2018.
2009 - 2011
EEPIMEnsino Médio Completo
Ensino médio completo formado pela Escola Estadual Professor Itael de Mattos - EEPIM, conclusão em 2011.
Experiência
Jun. 2025 - Hoje
Frutas SchollCoordenador Financeiro
Coordeno a área financeira da Frutas Scholl desde junho de 2025. Na prática, isso significa que o dinheiro não entra nem sai sem passar pelo meu controle: conciliação bancária diária, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. São rotinas que exigem precisão e que, quando bem feitas, ninguém percebe, mas quando falham, todo mundo sente.
Uma parte importante do meu trabalho é transformar o movimento financeiro em informação útil para a diretoria. Elaboro relatórios gerenciais diários e mensais que mostram, com clareza, como a empresa está de verdade, não só no papel.
Além do financeiro puro, lidero a emissão de notas fiscais e a folha de pagamento, e tenho envolvimento direto no relacionamento com fornecedores e na captação de recursos. Participo do planejamento financeiro e apoio decisões estratégicas com dados que eu mesmo organizo e valido.
Jan. 2022 - Jun. 2025
Frutas SchollSupervisor de Faturamento
Por 3 anos e meio supervisionei o setor de faturamento, um trabalho que vai muito além de emitir nota fiscal. No dia a dia, era responsável pelo controle de dados de produtos, estoque, contratação de fretes e toda a parte de logística que envolve a saída de mercadoria.
Trabalhei bastante com emissão de NF-e, manifestos de transporte e rotinas tributárias. Não sou especialista fiscal no sentido técnico-contábil, mas domino o operacional desse ciclo bem o suficiente para garantir que os processos rodassem sem erro e dentro das conformidades exigidas.
Durante esse período, implementei melhorias em sistemas e controles internos que reduziram erros operacionais e aumentaram a precisão nas cobranças. Parte do que funciona hoje no financeiro da empresa começou como ajuste que fiz no faturamento.
Liderava a equipe do setor e servia de ponte entre faturamento, logística e administrativo, porque quando essas três áreas não se comunicam bem, o problema aparece no financeiro no final do mês.
Set. 2020 - Dez. 2021
Frutas SchollAuxiliar de Escritório em Geral
Foi aqui que comecei na Frutas Scholl, em setembro de 2020. A função era de auxiliar, mas o escopo era amplo: dei suporte direto aos setores de faturamento e logística, cuidando da emissão e conferência de notas fiscais, lançamentos, classificação de documentos e contratação de transporte.
Uma parte que poucos associam a um cargo de auxiliar era o controle de frota. Monitorava a média de km rodado dos caminhões próprios da empresa, o que me deu uma visão prática de como logística e custo operacional se conectam.
Também elaborava planilhas e relatórios de faturamento, entrada e saída de mercadorias, e tinha envolvimento nas rotinas de contas a pagar e a receber. Desde o início, meu trabalho sempre teve interface entre operação e financeiro.
Set. 2020 - Out. 2020
Açaí FlamboyantFreelance
Passagem breve, mas que fez parte da minha entrada no mercado. Atuei como operador de caixa, com abertura e fechamento, controle de fluxo de caixa do ponto de venda e recebimento de valores. Primeiro contato prático com rotinas financeiras no varejo.
Nov. 2019 - Abr. 2022
Pessoa Jurídica MEIAutônomo
Abri meu MEI para formalizar a prestação de serviços administrativos numa empresa de comunicação, onde atuei com rotinas de escritório, documentação e suporte operacional. Em paralelo, desenvolvi projetos de comunicação visual e sites para pequenas empresas e pessoas físicas como freela, atividade que mantive por um período mesmo depois de entrar no mercado formal, até encerrar o MEI em 2022.
Jun. 2019 - Ago. 2019
CadastrandoWebFreelance
Cargo de três meses numa empresa pequena, mas com escopo bastante variado. Coordenei a equipe administrativa, desenvolvi relatórios gerenciais e acompanhei indicadores de desempenho. Tive envolvimento direto no fluxo de caixa, contas a pagar e a receber.
Além da gestão, contribuí com criação de materiais visuais e desenvolvimento de sites, o que reflete o perfil multitarefa que uma empresa pequena exige de quem está na coordenação.
Dez. 2018 - Abr. 2019
Sistema SucessoAuxiliar de Escritório em Geral
Atuei durante o período de transição da empresa, que estava sendo vendida. Na prática, isso significou documentar e repassar rotinas para os novos colaboradores, organizar arquivos, preparar relatórios e realizar rotinas bancárias. Também contribuí com projetos de comunicação visual e web design durante esse processo.
Jul. 2013 - Set. 2018
Sistema SucessoÂncora de Rádio e Televisão
Por mais de 5 anos atuei como âncora de rádio e televisão, apresentando programas e comunicando informações para o público. Em paralelo, exercia funções administrativas no mesmo veículo: produção de documentos, relatórios, rotinas bancárias e projetos de comunicação visual.
Foi uma escola de comunicação e disciplina que, olhando para trás, contribuiu bastante para a forma como apresento informações e me relaciono com pessoas hoje.
Especialidades
Hora total de certificados: 100%.
Design Gráfico
Excel Avançado (Excel e Power BI)
Finanças Corporativas com IA
Pacote Office (Word, Excel e Power Point)
Técnico em Informática
Web Design
Características do Perfil
Soma total das características: 100%.
Organização
Individualidade
Flexibilidade
Suporte
Descrição do Perfil
Organização (31%): diz respeito a alguém que busca ter as coisas claras e diretas. Ter claro o que deve ser feito e os caminhos onde se possa percorrer é uma coisa importante. Essa preferência também demonstra um foco na qualidade e na racionalidade.
Individualidade (15%): indica alguém que busca responsabilidades individuais e foco na conquista de metas. Além disso, é importante uma ênfase na execução e na busca pelos números e objetivos setados.
Flexibilidade (24%): indica alguém que busca fazer as coisas de forma diferente. Adaptabilidade e um grau de incerteza fazem parte dessa preferência. Por fim, a busca por liberdade e ausência de restrições também são fatores importantes.
Suporte (30%): indica alguém que busca com maior prioridade o desenvolvimento das pessoas e do espírito de equipe. O bem-estar do grupo e a confiança das pessoas umas nas outras são fatores de alta importância (GUPY, Sistema de Recrutamento e Seleção com Inteligência Artificial. Teste de perfil. 2019).
Perfil Predominante
O Perfil de Estrutura diz respeito a alguém que quer as coisas claras e que defende o trabalho em equipe. Ter qualidade com todas as pessoas no mesmo barco parece ser algo importante.
Ambiente de Trabalho: Existe uma tendência para ambientes mais estáveis e com alguma previsibilidade, principalmente em termos de avanços de carreira e de definições de planejamento. Cuidado com ambientes muito abertos e flexíveis demais, pois podem ser muito caóticos para você.
Sistema de Remuneração: Tende a preferir sistemas onde os critérios são bem definidos e onde as pessoas são valorizadas. Um salário justo, dentro de um plano que faça sentido e mostre para as pessoas o que elas deveriam fazer para crescer são o cerne principal. Um plano de divisão de lucros também pode ser interessante (GUPY, Sistema de Recrutamento e Seleção com Inteligência Artificial. Teste de Perfil. 2019).
Perfil Comportamental
Organizado, detalhista, preocupado em produzir trabalhos de qualidade e frequentemente não mede esforços para que o resultado seja o melhor possível. Busca a perfeição. Frequentemente tem uma compreensão melhor de temas pessoais do que se pode pensar por sua aparência desligada. Não gosta de tomar decisões sozinho, e não gosta de se manifestar em meio a um grupo (JOBS, Sólides Tecnologia. Teste Profiler. 2020).